Project Engineer Cat. Prot.

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e di trasformazione culturale che vuole realizzare un contesto di lavoro, in cui ciascuno può esprimere al massimo le proprie capacità. Come regista del sistema elettrico e abilitatore della transizione energetica, abbiamo il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, per la sede di Roma, è alla ricerca di un Project Engineer, appartenenti alle Categorie Protette e iscritte alle Liste di Collocamento Mirato Legge 68/99, interessate ad un percorso professionale in ambito realizzativo.

Principali Attività:

• Predisposizione di progetti preliminari per autorizzazioni di elettrodotti e prevalentemente di stazioni elettriche, con particolare riferimento agli aspetti impiantistici elettrici;
• Predisposizione di specifiche tecniche per appalti ed incarichi professionali, la revisione di progetti esecutivi e la verifica di computi metrici estimativi e a base di gara;
• Preparazione della documentazione tecnica e stima economica in ambito impianti in altra tensione, impianti tecnologici BT ed impianti ausiliari delle stazioni elettriche in AT.

Principali Requisiti:

• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Civile;
• Conoscenza ed utilizzo dei principali software di calcolo elettrico e AutoCad;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Completano il profilo ottime doti analitiche, oltre che di intraprendenza, capacità di lavoro in team e orientamento all’innovazione.

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro. Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.

È possibile candidarsi entro e non oltre il 13 gennaio 2024  cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.