Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Specialista Gestione Flotta per la sede di Roma nell’ambito della Direzione di Asset Management

Principali attività:

• Gestione fornitori esterni (esercente flotta elicotteri e droni, operatori economici fornitori di strumentazione tecnologica e relativi servizi di manutenzione a supporto delle attività ecc...);
• Avanzamento tecnico ed economico mensile delle attività;
• Fornire, in coordinamento con le altre strutture di asset management, indirizzi relativi ai costi delle risorse esterne e interne e di avanzamento delle attività relativamente ai processi di monitoraggio;
• Effettuare il monitoraggio delle attività svolte dalla flotta e relativa reportistica, garantendo la pianificazione e il controllo di tempi e costi sia operativi che di investimento.

Principali requisiti necessari

• Requisito minimo Laurea triennale;
• Almeno 5 anni di esperienza lavorativa;
• Conoscenza del pacchetto Office;
• Sarà considerato un plus la conoscenza di sistemi software gestionali.

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro. Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.

È possibile candidarsi entro e non oltre il 13 marzo 2027 cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.