Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della transizione energetica, ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.
Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?
In qualità di Innovation Specialist svolgerai le seguenti attività:
- Individuare i trend tecnologici e di mercato funzionali alla definizione della strategia di Innovazione, alla caratterizzazione dei domini tecnologici rilevanti per il Gruppo, nonché alla valorizzazione della proprietà intellettuale del Gruppo.
- Garantire l’execution dei progetti di co-innovazione con realtà a forte vocazione innovativa che offrono soluzioni pronte per rispondere ai fabbisogni di business.
- Contribuire alla fase di valorizzazione delle startup del portafoglio investimenti di Terna Forward S.r.l. anche attraverso la generazione di opportunità di business esterne al Gruppo.
- Elaborare gli "Innovation Fact Sheets" al fine di promuovere l'incubazione di nuovi fabbisogni di Innovazione di Sistema ed alimentare il Piano di Innovazione.
- Elaborare, aggiornare e monitorare la Roadmap di innovazione del System Operator, attraverso gap-analysis del portafoglio iniziative di innovazione in corso e le interazioni con le altre strutture organizzative.
Requisiti necessari:
- Laurea in discipline STEM o in Economia.
- Conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici utili alle attività.
- Capacità di analisi di dati e sintesi/reporting.
- Attitudine al lavoro di gruppo e in team multidisciplinari.
- Propensione al problem solving, ottime doti relazionali, versatilità e orientamento al risultato.
La ricerca sarà estesa alla sedi di Roma, Milano e Torino.
Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro. Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.
Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione.
Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it