Descrizione lavoro
Project Engineer per Autorizzazioni Nord
Direzione:  Strategie di Svilup. Rete e Dispacciam.
Località lavoro:  Pero, Lombardia, 20016

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

 

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

 

Terna, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Project Engineer per Autorizzazioni Nord nella struttura Sviluppo Progetti per la sede di Milano (Pero)

 

Principali attività:

 

  • Stesura di documenti di progetto, relazioni e specifiche tecniche di riferimento.
  • Verifica di elaborati emessi da terzi (professionisti esterni).
  • Preparazione di documentazione per gare di servizi.
  • Supporto ai colleghi con maggiore seniority nell'ambito di lavori complessi.
  • Supporto tecnico durante attività di concertazione col territorio.
  • Gestione tecnico/amministrativa dei contratti di servizi.
  • Stesura di reportistica d'avanzamento. 

 

Requisiti necessari

 

  • Laurea in Ingegneria Elettrica, Civile o Edile - Laurea in Architettura
  • Laurea Ambientale
  • 0-3 anni di esperienza lavorativa- Buona conoscenza dei software: Autocad, Word, Excel, Project;
  • Proattività ed entusiasmo nella propria attività;
    - Spiccate capacità relazionali e diplomatiche

 

 

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborareessere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

 

Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro. Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.

 

È possibile candidarsi entro e non oltre il 31/07/2025 cliccando su “Candidati ora”.

 

Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it

 

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione.

 

I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.