Descrizione lavoro
Project Engineer - Categorie Protette (L. 68/99)

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale, è impegnata nel processo di transizione energetica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della transizione, ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e di consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.  

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna è alla ricerca di persone laureate, appartenenti alle Categorie Protette e iscritte o iscrivibili alle Liste di Collocamento Mirato Legge 68/99, interessate ad un percorso professionale come Project Engineer.

 

Principali attività:

  • Predisposizione di progetti preliminari per autorizzazioni di elettrodotti e prevalentemente di stazioni elettriche, con particolare riferimento agli aspetti impiantistici elettrici;
  • predisposizione di specifiche tecniche per appalti ed incarichi professionali, la revisione di progetti esecutivi e la verifica di computi metrici estimativi e a base di gara;
  • preparazione della documentazione tecnica e stima economica in ambito impianti in altra tensione, impianti tecnologici BT ed impianti ausiliari delle stazioni elettriche in AT.

 

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.​ Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.    

 

È possibile candidarsi cliccando su “Candidati ora”.

Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it 

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione.