Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.
Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?
La ricerca è relativa all’inserimento di una persona nella struttura di Business Technology per la sede di Roma, all’interno della Direzione Soluzioni a Mercato.
Attività principali:
- Supportare l’integrazione tra i processi di business a mercato e le soluzioni tecnologiche;
- Collaborare con le funzioni della Direzione Soluzioni a Mercato per la raccolta e l’analisi dei requisiti operativi;
- Partecipare alla mappatura dei processi e all’individuazione di opportunità di digitalizzazione;
- Contribuire alla redazione di documentazione funzionale e tecnica di base;
- Supportare l’evoluzione digitale in ambito SAM in collaborazione con le strutture IT & Digital, contribuendo alla definizione di priorità e fabbisogni;
- Supportare il ciclo di vita delle soluzioni IT/OT delle Divisioni, favorendo iniziative data‑driven;
- Affiancare i team operativi nella definizione e digitalizzazione dei processi, promuovendo standardizzazione, automazione e miglioramento continuo;
- Contribuire ai programmi di trasformazione della Direzione SAM, supportando il change management metodologico.
Requisiti necessari:
- Laurea in discipline STEM, preferibilmente Ingegneria Gestionale;
- Esperienza di almeno 1 anno in ambiti business analoghi e/o in project governance;
- Familiarità con strumenti di analisi dati, sistemi OT, Office (in particolare Excel) e concetti di ERP e/o CRM;
- Competenze nella raccolta dei requisiti, disegno dei processi e analisi funzionale;
- Buone capacità analitiche, orientamento al problem solving e attenzione al dettaglio;
- Buone doti comunicative, predisposizione al lavoro in team e forte motivazione ad apprendere.
Costituiscono un plus
- Esperienza in contesti industriali, energy, utilities o in aziende ad alta componente tecnologica;
- Certificazioni quali ITIL, PMP, Agile/Scrum;
- Conoscenza di strumenti di Business Intelligence;
- Propensione all’innovazione, orientamento ai risultati e interesse per progetti di trasformazione e cambiamento.
Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro. Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale
È possibile candidarsi entro e non oltre il 27 maggio 2026 cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.itRicordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.