Controller Costi Corporate

Controller Costi Corporate

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della transizione energetica, ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.  

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Junior Controller Costi Corporate per la sede di Roma nella direzione Amministrazione Finanza e Controllo all'interno dell'Area Pianificazione e Controllo Corporate.

In qualità di Controller Costi Corporate svolgerai le seguenti attività:

- Supporto ai processi di pianificazione, controllo e reporting delle Direzioni di Staff della Capogruppo

- Presidio e controllo di coerenza delle OpEx e delle CapEx gestite dalle Direzioni di Staff con il Piano Industriale e con gli obiettivi definiti dal Vertice

- Verifica, sul medesimo perimetro, della corretta applicazione delle regole di Contabilità Industriale

- Supporto alla gestione contabile/amministrativa dei contratti intercompany con annesse attività di calcolo dei conguagli di fine anno

Requisiti necessari:

- Laurea in Ingegneria gestionale /discipline economiche;

- Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta);

- Buona conoscenza prodotti Office Automation, in particolare Excel;

- 2/3 anni di esperienza lavorativa;

- Buone capacità relazionali e di sintesi; approccio proattivo, orientamento al problem solving e capacità di lavorare in team

- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di SAP.

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.​ Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.    

È possibile candidarsi entro e non oltre il 30 agosto cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it 

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.