Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata. 

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, è alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Cyber Resilience e Business Continuity Specialist per le sedi di Roma o Napoli.

Attività Principali

Il/la candidato/a sarà coinvolto/a si occuperà di:

• Definire e contribuire all’implementazione delle strategie di Cyber Resilience aziendali, al fine di rafforzare la capacità dell’organizzazione di prevenire, resistere e recuperare da eventi cyber e eventi di crisi.
• Supportare la definizione, l’aggiornamento e il mantenimento del framework di Cyber Resilience, Business Continuity e Disaster Recovery, assicurando l’allineamento alle policy e alle linee guida aziendali e alle normative di riferimento.
• Coordinare e supportare le attività di implementazione dei piani di Cyber Resilience, Business Continuity e Disaster Recovery, collaborando con le diverse strutture aziendali coinvolte.
• Progettare, pianificare e promuovere esercitazioni di Cyber Resilience, Business Continuity e Disaster Recovery, finalizzate a testare l’efficacia dei processi di risposta alle minacce cyber e dei meccanismi di ripristino delle attività critiche.
• Supportare le strutture aziendali preposte nell’analisi degli impatti operativi derivanti da scenari di crisi cyber o tecnologica, contribuendo alla definizione delle strategie di continuità e ripristino dei servizi critici.
• Monitorare l’efficacia dei processi e delle misure adottate in ambito Cyber Resilience, Business Continuity e Disaster Recovery, promuovendo iniziative di miglioramento continuo.
• Supportare la definizione della Cyber Strategy del gruppo Terna.
• Supportare le attività di definizione, sviluppo, gestione e monitoraggio del Cyber Security Program, col fine di attuare la strategia Cyber del Gruppo Terna, in termini di attività, progetti e iniziative di miglioramento della postura di sicurezza;
• Supportare lo sviluppo di metriche e processi di monitoraggio per fornire reporting sulla efficacia dei processi e controlli di Cyber Security.

Requisiti necessari

• Laurea in discipline STEM con esperienza nel ruolo richiesto di almeno 5 anni;
• Esperienza di almeno 5 anni in uno o più dei seguenti ambiti:
  • gestione di progettualità in ambito Cyber Resilience, Business Continuity o Disaster Recovery.
  • definizione e gestione di Business Impact Analysis (BIA) e Risk Assessment.
  • progettazione e gestione di piani di Business Continuity e Disaster Recovery.
  • pianificazione e conduzione di esercitazioni di crisi cyber, Business Continuity e Disaster Recovery.
• Esperienza nella definizione, implementazione e aggiornamento di framework di Cyber Resilience e Business Continuity in contesti organizzativi complessi.
• Esperienza nella redazione e gestione di piani di continuità operativa, disaster recovery e gestione delle crisi cyber.
• Esperienza nella conduzione di analisi di impatto sul business (BIA) e nella definizione delle strategie di ripristino dei servizi critici.
• Conoscenza dei principali framework e standard internazionali in materia di sicurezza e resilienza (ISO 22301, ISO 27001, NIST Cybersecurity Framework 2.0, NIST SP 800-34).
• Conoscenza dei principali processi di gestione degli incidenti cyber e delle crisi aziendali.
• Conoscenza delle principali architetture IT e dei processi operativi tipici di una large enterprise, con focus su aspetti legati al mondo Operational Technology (OT).
• Conoscenza del quadro normativo e regolatorio nazionale ed europeo in materia di cybersecurity e resilienza delle infrastrutture critiche.
• Esperienza nella collaborazione con strutture IT, cyber security e funzioni operative per la gestione coordinata delle situazioni di crisi.
• Esperienza su temi di Cyber Security Strategy. Rappresenta un requisito preferenziale la conoscenza delle dinamiche connesse alla rete di trasmissione Nazionale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese sia per quanto riguarda la comprensione di testi tecnici in inglese, sia per quanto concerne la stesura di brevi elaborati e/o interazione telefonica o de-visu in inglese.
• Capacità e attitudini personali:
• • Spiccate capacità di analisi e problem solving.
  • Attitudine alla gestione di situazioni complesse e alla gestione delle crisi.
  • Capacità di coordinamento e di lavoro trasversale con diverse strutture aziendali.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Precisione, autonomia organizzativa e forte orientamento al risultato.

Requisiti preferenziali

Costituisce un titolo preferenziale il possesso di almeno una certificazione in ambito Cyber Resilience, Business Continuity e Disaster Recovery quali:

• Lead Auditor ISO 22301 
• Lead Implementer ISO 22301
• CISM: Certified Information Security Manager
• CISSP: Certified Information Systems Security Professional
• CBCI: Certificate of the Business Continuity Institute
• CBCP: Certified Business Continuity Professional

Sede di lavoro
Roma, Via Attilio Benigni

Napoli, Via Aquileia

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.​ Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.  

È possibile candidarsi entro e non oltre il 10/04/2026 cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.