Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata. 

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Due Diligence Controparti Senior Analyst per la sede di Roma.

In qualità di Due Diligence Controparti Senior Analyst  svolgerai le seguenti attività: 

• Svolgimento di attività di due diligence di controparti nazionali e internazionali, congiuntamente al supporto fornito alle funzioni aziendali interne e alle società controllate, finalizzato alla mitigazione dei rischi associati alle operazioni con terze parti, con particolare attenzione ai profili reputazionali e alle sanzioni internazionali.
• L’attività è svolta secondo un approccio risk-based, in linea con il modello di rischio adottato per le terze parti, avvalendosi di strumenti applicativi interni e di provider esterni specializzati.
• Gestione dei progetti riguardanti la struttura (redazione di specifiche, relazioni con il fornitore, esecuzione di collaudi, ecc.)
• Elaborazione di reportistica ad uso del Management.
   

Principali requisiti necessari

• Diploma di laurea (sia triennale che magistrale o di vecchio ordinamento) in discipline economiche (titolo preferenziale) o, in alternativa, scuola media superiore con indirizzo tecnico-economico.
• Capacità di analisi dei dati e delle informazioni, conoscenza della normativa generale di rischi reputazionali (anti-corruzione, riciclaggio, 231, ecc..), capacità di reporting.
• Ottima conoscenza degli strumenti MS Office, Teams, Sharepoint, Internet e posta elettronica.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e l’utilizzo dell'ERP aziendale SAP, nonché una spiccata facilità di apprendimento per l’utilizzo degli altri strumenti a supporto delle attività aziendali.

Sede di lavoro

Via Egidio Galbani 70, Roma

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.​ Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.  

È possibile candidarsi cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.