Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nella struttura di AFC come M&A Project Manager per la sede di Roma. 

Attività principali:

• Assistere il Responsabile Mergers and Acquisitions e gli altri membri del team nell'origination ed execution delle operazioni M&A.
• Supportare l'elaborazione e lo sviluppo del business case di progetto, a partire dai razionali fino alla struttura dell'operazione da un punto di vista di business, legale, societario e fiscale
• Elaborare autonomamente analisi finanziarie e di business ad hoc
• Coordinare team interfunzionali per l'esecuzione di attività di due diligence, dalla preparazione di data room alla gestione del processo di Q&A
• Preparare la documentazione finalizzata alla deliberazione degli organi societari
• Gestire advisor esterni
• Supportare la negoziazione dei set contrattuali e dei relativi allegati

Requisiti necessari:

• Laurea Magistrale in Economia
• Esperienza professionale di almeno 2-4 anni all'interno della funzione M&A/Corporate Finance/Strategia di aziende industriali strutturate e/o advisory firm
• Esperienza di project management 

Offriamo un contesto in cui le persone possano collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro. Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.

È possibile candidarsi entro e non oltre il 20/03/2025 cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle prossime settimane. Ringraziamo chi ha inviato la candidatura e per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo.
Confermiamo che tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali.