Monitoraggio Mercati

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della transizione energetica, ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.  

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Monitoraggio Mercati per la sede di Roma nell’ Area Regolazione Mercati a Termine e Monitoraggio.

In qualità di Specialista Monitoraggio Mercati svolgerai le seguenti attività:

- Identificare le problematiche del sistema elettrico e le inefficienze del mercato e proporre e disegnare relative soluzioni, ai fini della definizione di sistemi incentivanti per il TSO e relativa rendicontazione;

- Definire e rappresentare la posizione del Gruppo presso ARERA, su tutte le tematiche regolatorie relative all'approvvigionamento a termine delle risorse e servizi per il dispacciamento ed al Capacity Market;

- Effettuare il monitoraggio del Mercato dei servizi di dispacciamento richiesto da ARERA predisponendo altresì la reportistica prevista dal Testo Integrato del Monitoraggio del Mercato.

Requisiti necessari:

- Laurea in Ingegneria (elettrica o energetica) o in discipline economiche (economia o statistica);

- Conoscenza dei mercati energetici e dei servizi di dispacciamento;

- Conoscenza delle dinamiche economiche finanziarie;

- Ottime capacità relazionali;

- Orientamento al lavoro di gruppo;

- Flessibilità;

- Proattività e orientamento al risultato.

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.​ Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.    

È possibile candidarsi entro e non oltre il 17 gennaio 2025 cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it 

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.