Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della transizione energetica, ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata. 

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, è alla ricerca di persone da inserire nel team Reporting, Metodi e Quality Review per la sede di Roma.

In qualità di Specialista PMO Internal Audit collaborerai alle seguenti attività:

- Processo: supporto nella definizione e aggiornamento di linee guida e metodologie per l'ottimizzazione ed evoluzione dei processi dell'Internal Audit;

- Predisposizione di reporting periodici a supporto di presentazioni efficaci dell'attività della Direzione Internal Audit per gli Organi Societari (CdA, Comitato Rischi, Collegio Sindacale, ODV, ecc.);

- Monitoraggio e coordinamento con le altre Direzioni, a favore della tempestiva implementazione delle raccomandazioni;

- Digitalizzazione: definizione degli strumenti operativi più idonei a supporto della Direzione;

- Predisposizione di dashboard per l'analisi dei dati relativi alle attività di audit.

Principali requisiti richiesti:

- Laurea, preferibilmente in Economia o Ingegneria;

- Almeno 2 anni di esperienza lavorativa;

- Conoscenza del Pacchetto Office e SAP;

- Buona conoscenza lingua inglese

- Proattività e inclinazione all'approfondimento delle nuove tematiche affrontate;

- Capacità di organizzazione delle attività affidate;

- Raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato.

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.​ Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di onboarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.  

È possibile candidarsi cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.