Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, nell’area di Realizzazione Cavi HVDC, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Project Leader per la sede di Roma.

Attività Principali

Nell'ambito della progettazione e realizzazione delle Linee in cavo ed Elettrodi degli Impianti HVDC/HVAC:
- Assicura la disponibilità della documentazione tecnica necessaria all'avvio delle gare di appalto dei collegamenti in cavo terrestre e sottomarino HVDC/HVAC e garantisce l'esecuzione dell'attività di verifica tecnica delle offerte ed il coordinamento del team tecnico di gara- Supervisiona la gestione ordinaria tecnica ed economica dei contratti, a valle dell'assegnazione delle commesse (forniture/appalti) e cura i rapporti con i fornitori/appaltatori per l'avanzamento commessa dal punto di vista fisico ed economico
- Assicura il presidio del processo di gestione progetti nelle sue diverse fasi ed il coordinamento tecnico tra tutte le figure coinvolte al fine di garantire il completamento dell'opera con gli standard richiesti, nei tempi e con i costi previsti.
- Assicura la pianificazione tecnico economica dei progetti ai fini della definizione del budget e del piano pluriennale
- Gestisce le risorse interne (team di progetto) ed esterne necessarie alla realizzazione dell'intervento/opera in modo coerente con la pianificazione delle attività
- Supporta la pianificazione e l'ottenimento delle disponibilità delle aree di cantiere attraverso le fasi di asservimento ed espropri propedeutici all'apertura del cantiere e supporta l'ottenimento della autorizzazioni di secondo livello per garantire l'esecuzione dei lavori
- Assicura la disponibilità della documentazione tecnica necessaria all'avvio dei cantieri di realizzazione, nei tempi richiesti
- Assicura le attività di collaudo finale dell'impianto e gli adempimenti necessari all'avvio delle prove di commissioning propedeutiche alla fase di trial fino alla messa in servizio dei collegamenti in cavo

Ed inoltre garantisce il coordinamento delle seguenti attività:
a) Ingegneria/Progettazione relativa alle Linee in cavo ed Elettrodi degli Impianti HVDC e delle Linee in cavo per collegamenti HVAC, Sistemi di trasmissione in Fibra Ottica
b) Sorveglianza delle Prove in fabbrica e/o laboratorio (di prequalifica, accettazione, di tipo e speciali) e delle Prove dopo posa in sito incluse le attività di Commissioning degli impianti specifiche per i collegamenti in cavo
c) Gestione documentale, Monitoraggio avanzamenti di tutte le attività di ingegneria e delle forniture ed in generale di tutte le attività previste nel contratto per la realizzazione dell'opera

Requisiti necessari

- Almeno tre anni di esperienza
- Titolo di studio: laurea in Ing. Elettrica/Elettrotecnica, Ing. Energetica, Ing. Civile, Ing. Meccanica. Costituisce requisito preferenziale la laurea specialistica/magistrale

- Ottima conoscenza lingua Inglese

- Esperienze pregresse in gestione tecnico-economica di progetti di competenza Terna, gestione risorse e contratti

Altri Requisiti
- Conoscenze informatiche: programmi di pianificazione attività (es. Primavera/Microsoft Project), software gestionale SAP, pacchetto Office, software di modellazione CAD (es. AutoCAD), Google Maps/Earth. Preferibile conoscenza di ARc GIS e BIM.

- Costituisce requisito preferenziale esperienza pregressa acquisita in Project Management

- Mobilità: richiesta disponibilità ad effettuare trasferte nazionali, internazionali od intercontinentali

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro. Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.

È possibile candidarsi entro e non oltre il  22 febbraio 2026 cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali