Senior PMO

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della transizione energetica, ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Senior PMO per la sede di Roma nell’Area  Program Management and Project Control nella Direzione Strategie di Sviluppo Rete e Dispacciamento.

Attività Principali:

Supportare il Direttore della struttura Strategie di Sviluppo Rete e Dispacciamento nella governance del portafoglio progetti ai fini dell'analisi e del presidio dei processi critici al raggiungimento degli obiettivi strategici.

In particolare:

• Supporto nel presidio diretto di progetti complessi: in particolare, supporto nella definizione della governance e della roadmap di implementazione, nel check ed expediting delle iniziative; nella pianificazione e nel monitoraggio del regolare svolgimento delle attività; nel presidio delle criticità mediante l'individuazione di misure correttive; nell'analisi delle interdipendenze tra progetti; nell'implementazione di strumenti evoluti di Program/Project management
• Analisi critica dei processi di business estraendo insights operativi utili alla definizione di interventi migliorativi in ottica di efficienza e performance
• Gestione dei processi trasversali alle strutture del perimetro, agendo da punto di contatto e coordinamento: gestione dei flussi informativi verso stakeholder interni ed esterni; presidio delle attività relative ad adempimenti societari, disposizioni normative e procedure aziendali
• Predisposizione documentazione executive per il Direttore SSD e/o il Top Management e reportistica di avanzamento/ dashboarding

Requisiti necessari

• Almeno 3 - 4 anni di esperienza professionale maturata nella gestione di progetti complessi
• Certificazioni program/project management (eventuale) e conoscenza di tool di PMO 
• Competenze organizzative, analisi critica dei processi, problem solving
• Capacità di coordinamento processi/progetti e di lavoro sotto pressione a diretto riporto con il livello manageriale
• Ottime doti relazionali e comunicative, soprattutto verso i livelli manageriali
• Capacità di lavorare in team insieme alla gestione autonoma delle attività di competenza
• Ottima conoscenza dell'inglese e del pacchetto office

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro. Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.

È possibile candidarsi entro e non oltre il 16 febbraio 2025 cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.