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Senior giuridico-regolatorio

Direzione:  Strategie di Svilup. Rete e Dispacciam.
Luogo: 

Roma, 62, IT, 00156

Senior Giuridico-Regolatorio

 

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della transizione energetica, ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata. 

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Senior Giuridico-Regolatorio per la sede di Roma nell’ Area Affari Regolatori.

 

 

In qualità di Senior Giuridico-Regolatorio svolgerai le seguenti attività:

 

  • Analisi e monitoraggio dell'evoluzione della regolazione del settore elettrico anche attraverso la predisposizione di report/newsletter;
  • Interpretazione della normativa di settore;
  • Valutazione degli impatti dell'evoluzione della regolazione nazionale e europea sulle disposizioni contenute nel Codice di rete di Terna;
  • Definizione degli schemi di contratto con gli operatori del settore elettrico (contratto relativo al mercato della capacità, contratto di dispacciamento, contratti per approvvigionamento di risorse a termine, ecc.);
  • Supporto alla definizione di regolamenti e discipline di procedure concorsuali;
  • Predisposizione di note/memorie per il contenzioso amministrativo connesso alle attività regolate.

 

Principali requisiti richiesti:

 

  • Laurea Magistrale in Giurisprudenza;
  • 3-6 anni di esperienza pregressa, preferibilmente in ambiti regolati o nel settore dell’energia;
  • Conoscenza buona della lingua inglese;
  • Ottime doti relazioni, orientamento al lavoro di gruppo, oltre che flessibilità, proattività e orientamento al risultato.

 

 

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.​ Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale

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È possibile candidarsi entro e non oltre il 5 Agosto 2024 cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.

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