Specialista Area Staff - Categorie Protette (L. 68/99)

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale, è impegnata nel processo di transizione energetica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della transizione, ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e di consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.  

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, per la sede di Roma, è alla ricerca di persone laureate e diplomate, appartenenti alle Categorie Protette e iscritte e iscrivibili alle Liste di Collocamento Mirato Legge 68/99, interessate ad un percorso professionale come Specialista di Area Staff.  

Principali attività:

• Predisposizione di report periodici;
• Gestione e monitoraggio scadenze;
• Attività di back office ed elaborazione dati;
• Supporto gestionale SAP/SuccessFactors;
• Rapporti con i fornitori/stakeholders esterni.

Principali Requisiti:

• Laurea Magistrale in Economia, Scienze Politiche, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale, Psicologia, Comunicazione;
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office;
• Conoscenza dei moduli SAP;
• preferibilmente conoscenza della lingua inglese.

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.​ Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.    

È possibile candidarsi cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it 

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.