Descrizione lavoro
Specialista Monitoraggio infrastrutture ed applicazioni ICT
Direzione:  Strategie di Svilup. Rete e Dispacciam.
Località lavoro:  Roma, Lazio, 00138

 

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

 

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

 

Terna, nell’area di SSD-TSP-ESM-MONITORAGGIO, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Specialista Monitoraggio infrastrutture ed applicazioni ICT per la sede di Roma.

 

Attività Principali

 

Il/la candidato/a sarà coinvolto/a si occuperà di:

 

  • Monitorare infrastrutture IT, piattaforme tecnologiche ed applicative aziendali;
  • Indirizzare secondo i processi aziendali di primo livello a seguito di malfunzionamenti o anomalie;
  • Analizzare requisiti tecnici e funzionali, definire modelli di monitoraggio, progettare controlli;
  • Gestire reportistica, KPI e dashboard eventi di degrado, malfunzionamento e guasto;
  • Informare preventivamente gli utenti interessati in occasione di attività manutentive

 

Requisiti necessari

 

  • Laurea o diploma in telecomunicazioni, informatica, elettronica o in altre discipline tecnico/scientifiche;
  • Almeno 3-5 anni di esperienza nell'implementazione, configurazione ed evoluzione di piattaforme di monitoraggio enterprise, con competenze consolidate su Dynatrace, Splunk, Checkmk e strumenti di observability, event management e performance monitoring;
  • Buona conoscenza sistemistica del sistema operativo Linux;
  • Conoscenza sistemistica del sistema operativo Windows 2012/2016/2019/2022
  • Conoscenza shell scripting Linux e Bash / Powershell;
  • Esperienza nel monitoraggio di infrastrutture, reti, database, applicazioni, ambienti cloud e sistemi critici IT/OT, con competenze nell'analisi degli eventi, troubleshooting tecnico, gestione degli incidenti e supporto alla continuità operativa dei servizi ICT;
  • Conoscenza delle principali tecniche di integrazione e automazione mediante linguaggi di scripting e programmazione (Python, PowerShell, Bash), utilizzo di API REST e strumenti di automazione per l'industrializzazione e l'evoluzione delle piattaforme di monitoraggio;
  • Conoscenza dei linguaggi PL/SQL e SQL;
  • Conoscenza dei principali formati di file per la trasmissione dati browser-server (XML, JSON,ecc.);
  • Conoscenza dei sistemi di networking;
  • Capacità di gestione dei dispositivi attraverso il protocollo SNMP;
  • Buona conoscenza dei seguenti protocolli o servizi: TCP and UDP Services: DNS, FTP, SNMP, SSH, Syslog, Telnet, cURL, TFTP, Traceroute, Ping

 

Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazioni specialistiche in ambito osservabilità e monitoraggio applicativo, con particolare riferimento alle certificazioni Splunk e Dynatrace

 

Condizioni contrattuali

  • Tipologia contrattuale: lavoro subordinato Tempo Indeterminato
  • CCNL applicato: Settore elettrico
  • Categoria: Impiegato

 

 

Informazioni retributive 

 

In conformità all’art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.

La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a € 42.000,00, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato. 

 

Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo:

  • esperienza professionale rilevante e qualificata;
  • specifiche competenze tecniche o manageriali;
  • livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo.

 

Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.

 

 

Per chi lavora con noi:

 

🩺 Salute e futuro – Assicurazione sanitaria e piano di previdenza complementare, per prenderci cura delle nostre persone e delle loro famiglie nel tempo.

 

🎓 Formazione e sviluppo – Programmi di training strutturati e percorsi di crescita professionale, per valorizzare competenze, potenziale e ambizioni professionali.

 

🔄Internal Mobility – Opportunità di sviluppo e mobilità interna per accompagnare l’evoluzione professionale all’interno del Gruppo.

 

⚖️ Benessere e flessibilità – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell’equilibrio tra vita privata e professionale, all’interno di un modello di smart working strutturato.

 

🎁 Vantaggi esclusivi – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone.

 

🚀Onboarding “Destinazione Terna” – Un percorso ingaggiante di inserimento che combina formazione, networking e conoscenza del contesto aziendale.

 

È possibile candidarsi entro e non oltre il 31 luglio 2026 cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it

 

 

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle prossime settimane. Ringraziamo chi ha inviato la candidatura e per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo.
Confermiamo che tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali.