Specialista Policy Asset Management

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della transizione energetica, ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata. 

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nell’unità Policy di Asset Management per la sede di Roma nell’ambito della Rete di Trasmissione Nazionale.

In qualità di Specialista Policy Asset Management svolgerai le seguenti attività:

• Eseguire analisi funzionali all'emissione delle linee guida per la predisposizione del Piano di Asset Management (PAM)
• Definire i criteri di eleggibilità degli asset elettrici e individuare i target dei Piani Attività definiti nel Piano di Asset Management
• Predisporre il Piano di Asset Management
• Definire e governare il portfolio delle policy di asset management, assicurandone la coerenza con i modelli manutentivi definiti, nei sistemi a supporto del processo;
• Definire e manutenere il catalogo completo delle attività con la collaborazione con le altre unità di AM
• Definire le scorte strategiche ed i criteri di gestione dei ricambi locali per il pronto intervento

Principali requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Industriale/Gestionale;
• Esperienza lavorativa pregressa di almeno 3 anni nell'ambito di attività di O&M
• Buona Conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Ottima capacità di elaborare sintesi delle analisi per il TOP Management
• La conoscenza di SAP MM e SAP PM è considerato un plus
• La conoscenza di PBI è considerato un plus

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.​ Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.  

È possibile candidarsi entro e non oltre il 30/04/2025 cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.