Specialista Settlement

Specialista Settlement

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della transizione energetica, ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.  

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Specialista Settlement per la sede di Roma nell’ Area Settlement – Domanda.  

In qualità di Specialista Settlement svolgerai le seguenti attività:

- Definizione, sviluppo e gestione degli algoritmi di implementazione dei corrispettivi degli attuali contratti del mercato elettrico nonché dei contratti associati alle evoluzioni del mercato italiano ed europeo in ottica di progressiva decarbonizzazione del sistema elettrico; interfaccia con l'area IT ai fini dello sviluppo delle procedure informatiche a supporto;
- Ottimizzazione del patrimonio informativo dei dati di settlement del mercato elettrico ai fini della definizione e implementazione di reportistica di tutte le partite economiche del mercato elettrico;
- Definizione di simulazioni finalizzate a comprendere e anticipare gli effetti delle evoluzioni del quadro normativo e regolatorio legate alla transizione ecologica;
- Partecipazione a gruppi di lavoro aziendali connessi alle evoluzioni di mercato e alla progressiva integrazione del mercato italiano con i mercati europei.

Requisiti necessari:

- Laurea in discipline economiche, Matematica, Statistica, Ingegneria Elettrica o Energetica;
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Attitudine al lavoro di gruppo;
- Orientamento al risultato e capacità di pianificazione ottimale delle tempistiche nel conseguimento dei deliverable.

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.​ Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di onboarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.    

È possibile candidarsi entro e non oltre il 9 febbraio cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it 

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.