Terna- Opportunità Professionali -Categorie Protette Legge 68/99 - ICT

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e di trasformazione culturale che vuole realizzare un contesto di lavoro, in cui ciascuno può esprimere al massimo le proprie capacità. Come regista del sistema elettrico e abilitatore della transizione energetica, abbiamo il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e dare il tuo contributo per la costruzione del sistema
energetico di domani?

Terna, per la sede di Roma, è alla ricerca di persone laureate e diplomate, appartenenti alle Categorie Protette e iscritte alle Liste di Collocamento Mirato Legge 68/99, interessate ad un percorso professionale nella struttura di Information and Communication Technology.

Principali attività:

• Conoscenza di base di sistemi operativi come Windows, Linux o macOS;
• Conoscenza di base di database relazionali (ad esempio, MySQL, PostgreSQL) e/o NoSQL (ad esempio, MongoDB);
• Comprendere i concetti di base di networking, come TCP/IP, DNS, e HTTP;
• Familiarità con strumenti di sviluppo software come sistemi di controllo versione (Git), ambienti di sviluppo integrati (IDE), e strumenti di deployment;
• Conoscenza delle migliori pratiche di sicurezza informatica;
• Esperienza di base con framework e librerie popolari nel campo specifico (ad esempio, React per lo sviluppo front-end, Spring per Java).

Requisiti:

• Diploma e/o Laurea, preferibilmente in ambito tecnico-scientifico o economico;
• Motivazione/interesse verso le tecnologie digitali;
• Comunicazione e attitudine al lavoro in team;
• Approccio analitico e propensione al problem solving;
• Iscrizione alle liste di collocamento obbligatorio;
• Conoscenza del pacchetto Office.

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.
Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva offrendo pari opportunità di lavoro. Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.

Per questa posizione è prevista la modalità di lavoro ibrida.

Per saperne di più, visita il nostro sito sulla sezione Persone – www.Terna.it

È possibile candidarsi entro e non oltre il 22 febbraio cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it

È possibile candidarsi entro e non oltre il 22 febbraio cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura
sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.