Descrizione lavoro
Specialista Affari Regolatori
Direzione:  Strategie di Svilup. Rete e Dispacciam.
Località lavoro:  Roma, Lazio, 00156

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della transizione energetica, ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Specialista Affari Regolatori per la sede di Roma.

 

In qualità di Specialista Affari Regolatori svolgerai le seguenti attività:

 

  • Identificare le problematiche del sistema elettrico e le inefficienze del mercato e proporre e disegnare relative soluzioni, ai fini della definizione di sistemi incentivanti per il TSO e relativa rendicontazione;
  • Definire e rappresentare la posizione del Gruppo presso ARERA, su tutte le tematiche regolatorie relative all'approvvigionamento a termine delle risorse e servizi per il dispacciamento ed al Capacity Market;
  • Effettuare il monitoraggio del Mercato dei servizi di dispacciamento richiesto da ARERA predisponendo altresì la reportistica prevista dal Testo Integrato del Monitoraggio del Mercato.

 

Requisiti necessari:

  • Neolaureati in Ingegneria Energetica/Ingegneria Elettrica o Statistica;
  • Conoscenza dei mercati energetici e dei servizi di dispacciamento;
  • Conoscenze delle dinamiche economiche finanziarie;
  • Capacità relazionali;
  • Orientamento al lavoro di gruppo e al risultato;
  • Proattività.

 

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro. Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.

È possibile candidarsi entro cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.