Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della transizione energetica, ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, è alla ricerca di persone nel ruolo di Specialista Patrimonio da inserire nell’Area Gestione e Valorizzazione Patrimonio.

In qualità Specialista Patrimonio svolgerai le seguenti attività:

- analisi e gestione patrimonio immobiliare;

- Supporto alle operazioni immobiliari del Gruppo, assicurando il regolare assolvimento degli adempimenti tecnici, catastali e fiscali anche attraverso l'analisi della documentazione a corredo (visure catastali ed ipotecarie, perizie di stima e relative metodologie, conformità urbanistiche ecc.);

- Cura e aggiornamento banca dati patrimonio immobiliare;

- Redazione reportistica tecnico - economica e relativa archiviazione.

Requisiti necessari:

• Ingegnere, architetto o Geometra con esperienza di almeno 2 anni;
• Buona conoscenza dei software Autocad, Power Point, Excel, Word, SAP, Microsoft Project;
• Buona conoscenza delle normative tecniche di riferimento;
• Discreta conoscenza della lingua inglese;
• Buone doti relazionali e ottima capacità di lavorare in gruppo;
• Buona capacità di pianificazione e analisi.

(Verranno preferite le candidature di risorse con esperienza professionale maturata in ruoli simili). 

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.​ Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di onboarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.

È possibile candidarsi cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.