Descrizione lavoro
Tecnico Operation & Maintenance

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della transizione energetica, ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata. 

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

In qualità di Tecnico Operation & Maintenance svolgerai le seguenti attività:

  • Analisi della condizione tecnica di linee/impianti/componenti e della qualità del servizio fornita.
  • Collaborazione alla predisposizione del Piano di Mantenimento ed ai controlli in fase di esercizio.
  • Programmazione e gestione del Piano Operativo di Mantenimento e del Piano degli investimenti.
  • Esecuzione collaudi e accettazione lavori.
  • Controlli, manutenzioni su impianti e componenti.
  • Pronto intervento (ricerca guasti, messa in sicurezza, ripristino funzionalità impianti).
  • Attività di esercizio, manutenzione, rinnovo e sviluppo di linee elettriche aeree e in cavo interrato, o di stazioni elettriche di trasformazione.

 

Requisiti necessari:

  • Diploma Perito Elettrico/Elettrotecnico/Meccanico o Laurea in Ingegneria Elettrotecnica, Elettrica, Meccanica o ramo industriale.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office.
  • Forte predisposizione al lavoro in team.
  • Disponibilità a lavorare su turni di reperibilità.

 

La ricerca sarà estesa a tutte le sedi di Terna.

 

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.​ Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione.
Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it